为深入了解人工智能学院建设发展情况，进一步帮助学院理清发展思路、破解发展难题，9月17日，学校党委书记陶韶菁一行莅临人工智能学院开展调研指导。人工智能学院领导班子成员、专业负责人、系主任、党支部书记及教师代表共26人参加调研会。会议由学院党委书记容柏青主持。
图1 会议现场
会上，学院院长向丹围绕教职工队伍、学生规模、专业设置、实验室建设、党建工作、教育教学、科研工作、学生工作以及卓越高峰学科申报和建设等方面汇报了学院发展情况，并分析了当前存在的问题和不足。人工智能学院自2024年成立以来发展迅速，教职工人数由53人增至79人，另有5名教师即将报到；学生人数由1000人增至1600多人，目前在校生1641人；学院现有4个专业。科研工作取得较好成绩，连续两年科研经费突破千万元。与此同时，学院在实验室设备更新滞后、机房资源紧张、人才引进、职称评审以及教学与科研平衡等方面仍面临一定困难。学院正积极推进卓越高峰学科申报和建设，进一步凝练学科方向、整合建设力量、提升学科发展水平。
图2 现场与会人员交流
交流环节中，与会人员结合学院发展和自身工作实际，围绕人才引进、职称评审、横向课题、实验室建设、科研团队建设、学生考研、高质量就业以及卓越高峰学科建设等问题进行了交流，并提出相关意见建议。陶韶菁认真听取汇报，积极回应有关问题，并对学院下一步发展提出期望。
陶韶菁指出，人工智能学院正处于加快发展的关键阶段，要准确把握学院发展定位，进一步重视人才队伍建设，积极探索有组织科研，推动人工智能赋能教学，加快科研平台迭代升级，扎实推进卓越高峰学科申报和建设，不断提升学院办学实力和发展后劲。她强调，要坚持问题导向和目标导向，统筹推进党建、教学、科研、人才培养和学生就业等重点工作，推动各项事业协同发展。
图3 陶书记讲话
下一步，人工智能学院将积极探索组建科研团队，完善相关制度，为团队建设提供支撑条件；开展跨院系、跨学校、跨校企的有组织科研，拓展科研合作空间；组织全体教师参加人工智能赋能教学培训，推动课堂教学改革，努力形成“人工智能赋能教学”示范；持续推进卓越高峰学科申报和建设，进一步明确学科发展方向，提升学科建设质量。
此次调研指导进一步明确了人工智能学院的发展重点和努力方向。学院将认真落实学校党委的指导意见，凝聚师生力量，抢抓发展机遇，推动学院党建、教学、科研、人才培养和学生工作协同提质，为学校高质量发展贡献力量。
